g•s•w³ Mensch Team Organisation be good • be better • be best   ► ► ►

Stacks Image 69

Personal- und Organisationsentwicklung
Beratung · Training · Coaching

Lernkonzepte für die Zukunft

Digitales Arbeiten bedeutet Vernetztes Arbeiten, Kollaboration in virtuellen Teams, Führung und Kommunikation auch auf Distanz und Organisationsformen im digitalen Wandel. Digitale Skills und soziale Kompetenzen werden in der Arbeitswelt immer wichtiger. Wer wettbewerbsfähig bleiben will, muss die Aus- und Weiterbildung seiner Beschäftigten regelmäßig überdenken und an die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt anpassen. Hier hat die persönliche online Lernumgebung, in der die Mitarbeiter nützliche Informationen, Downloads und extra Services zum Qualifizierungsangebot und den jeweiligen Qualifizierungsmaßnahmen erhalten, besondere Bedeutung.
Die Lernkonzepte der Zukunft erfordern neue Denkweisen und Methoden:
Lehrstrategien anpassen
  • Hybride Lehre ist mehr als die Summe von analoger Präsenzlehre und rein digitaler Lehre
Technische Umsetzung
  • Routinierter Einsatz von technischen Geräten und digitalen Programmen
Chancengleichheit
  • Verschiedene Kompetenzen sind notwendig - verschiedene Kompetenzen werden erworben
Komplexe Interaktion
  • Methoden für gleichartige Interaktion um den Unterschied auszugleichen
Unsere Stärke ist die Expertise in analogen Seminaren und die digitale Fitness. Wir arbeiten mit Ihnen an zukunftsorientierten Lernkonzepten.
Stacks Image 73