g•s•w³ Mensch Team Organisation #Teamarbeit

Ein Team wird besser - Teamentwicklung*

  • Wo stehen wir heute? - Teamdiagnose
  • Rollen klären
  • Gegenseitiges Feedback zum Verhalten in der realen Arbeitsgruppe, verhandeln von neuem Verhalten
  • Wie können wir unsere Zusammenarbeit noch besser gestalten?
  • Welche Regeln für eine noch bessere Zusammenarbeit würde ich gerne mit den Kollegen vereinbaren?
  • Übungen zum Verhalten in Gruppen, zur Information und Kommunikation und zur Arbeitsorganisation
  • Persönliches Feedback geben und erhalten
  • Zusammenarbeit im Team der Führungskräfte
  • Wie schaffen wir es, uns nach außen als eine Einheit zu präsentieren?
  • Wir-Gefühl aufbauen, stabilisieren
  • Herstellen von Transparenz bezüglich der Problemzusammenhänge für die direkt Betroffenen.
  • Deeskalation der Emotionen und Reduktion auf die sachlichen Meinungsverschiedenheiten und Interessengegensätze.
  • Aushandeln von möglichen Lösungsansätzen sowie konkreten Vorgehensweisen zu deren Realisierung.
* mögliche Bausteine
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